这是“NLP手册”系列围绕《NLP Workbook》展开的30篇文章合集,收录第01—30篇,由“教练与NLP”主号发布。你可以顺着阅读路线逐步建立理解,也可以从当下关心的问题进入。每个标题和图片都可以打开对应的完整文章。

怎样使用一本练习册

Joseph O’Connor 的《NLP Workbook》重视把概念放进实际经验。这30篇因此更多围绕观察、尝试和回看展开,也讨论语言、隐喻与写作。阅读时可以先选一个与生活有关的主题,在普通情境中做小范围观察,再带着发现回到文章。

如果你已读过前30篇,会发现一些主题再次出现。前一组帮助认识概念,这一组更关注怎样把观察变成合适的练习。相近模型不必重复背诵,可以比较不同情境下的用途、条件与限制。

《NLP Workbook》30篇导读:情境插图1

先带着三个问题阅读

第一,这个概念帮助我注意到什么?第二,我有哪些信息已经确认,哪些还只是推测?第三,如果把它用于对话,我会根据什么决定继续、调整或停下?让阅读与这些问题连接,模型会更容易进入真实经验。

不必把一篇里的所有问题按顺序问完。示例提供的是可能入口,真实回应应当优先。客户已经说清想要的,就可以继续展开;客户自然走向资源、尝试或反馈,也可以跟随其需要。练习的聚焦安排不能变成约束所有对话的硬规定。

六段阅读路线

把阅读变成学习 · 关系与具体经验 · 状态、资源与策略 · 选择合适的语言 · 隐喻、故事与写作 · 思考框架与整合

1. 把阅读变成学习|01—05

NLP手册 01|打开练习册:怎样把阅读变成自我观察

01|打开练习册:怎样把阅读变成自我观察

理解一个概念、能够在练习里完成一个动作,以及能根据真实对话调整动作,是不同的学习成果。复盘时分别看,才不容易把一次不顺利等同于没有能力。

NLP手册 02|描述成果:从模糊愿望到可讨论的方向

02|描述成果:从模糊愿望到可讨论的方向

方向是客户认可的探索焦点,不一定已经是一项精确指标。先有意义,再逐步具体;没有必要在开场几分钟就把人生愿望压成任务清单。

NLP手册 03|生态检查:想要的改变是否适合整个生活

03|生态检查:想要的改变是否适合整个生活

考虑系统影响,不等于把所有结果归责给当事人。辨认自己可承担的部分,也要看见他人的选择和现实制度。

NLP手册 04|学习与练习:设计一次有反馈的尝试

04|学习与练习:设计一次有反馈的尝试

理解一个概念、能够在练习里完成一个动作,以及能根据真实对话调整动作,是不同的学习成果。复盘时分别看,才不容易把一次不顺利等同于没有能力。

NLP手册 05|逻辑层次练习:同一个问题可以从哪里看

05|逻辑层次练习:同一个问题可以从哪里看

这是组织观察的地图,不是判断问题深浅的排行榜。使用哪个入口,要依据客户的语言、目的与回应。

2. 关系与具体经验|06—09

NLP手册 06|建立亲和:在对话中观察与回应

06|建立亲和:在对话中观察与回应

亲和不是让对方喜欢自己,更不是取得配合的隐蔽手段。建立连接之后,仍要尊重对方不同意、拒绝回答和调整焦点的权利。

NLP手册 07|匹配与跟随:理解连接而非机械模仿

07|匹配与跟随:理解连接而非机械模仿

跟随关注接触与理解,引领关注新的可能。两者都需要回应和协商,不存在对所有人有效的固定比例或时长。

NLP手册 08|具体经验:把抽象描述带回实际情境

08|具体经验:把抽象描述带回实际情境

描述经验与解释经验是两件事。“我听见自己心里那句批评”是描述,“所以我的问题一定来自某段经历”则需要更多依据。

NLP手册 09|感官语言:听见不同的表达方式

09|感官语言:听见不同的表达方式

使用对方的词,是为了让理解容易被核实。重复词汇却没有理解其含义,仍然可能错过当事人真正想说的事情。

3. 状态、资源与策略|10—15

NLP手册 10|觉察状态:在行动之前先认识自己的状态

10|觉察状态:在行动之前先认识自己的状态

承认状态,不等于由状态决定一切。人可以在仍有紧张时行动,也可以判断此刻先休息更合适。

NLP手册 11|寻找资源:回忆可以支持当下的经验

11|寻找资源:回忆可以支持当下的经验

鼓励与资源不同。鼓励可能带来支持感,资源则还需要被辨认、取得和使用。真正有用的问题会帮助当事人说清楚准备使用什么、怎么获得。

NLP手册 12|改变体验的细节:初识次感元练习

12|改变体验的细节:初识次感元练习

经验的细节与事情本身不同。调整体验方式可能带来暂时变化,但不能据此断言外部问题已解决,或者某项心理治疗已经完成。

NLP手册 13|体验与观察:不同距离可能带来什么

13|体验与观察:不同距离可能带来什么

距离改变的是观察方式,不自动改变事实或解决事情。体验的强度与可选择性都要受到尊重。

NLP手册 14|个人策略:一件事是如何一步步发生的

14|个人策略:一件事是如何一步步发生的

过程描述与原因解释不同。知道某个顺序,有助于选择调整,但不能保证已经解释了所有成因。

NLP手册 15|TOTE与反馈:观察、尝试、再观察

15|TOTE与反馈:观察、尝试、再观察

循环是为了帮助判断,不是要求永远继续。标准、行动和退出条件都可以根据反馈重新协商。

4. 选择合适的语言|16—21

NLP手册 16|语言与经验:为什么我们说出的总是部分信息

16|语言与经验:为什么我们说出的总是部分信息

语言模式是观察入口,不是对人的分类。句子可以变化,人的需要也可能在对话中变化。

NLP手册 17|删除:如何温和地邀请对方补充信息

17|删除:如何温和地邀请对方补充信息

澄清是服务于理解的邀请,不是要求客户把每句话说得逻辑完整。先听懂,再选择最有关的一处。

NLP手册 18|概括:怎样检视“一定”和“从来”

18|概括:怎样检视“一定”和“从来”

寻找例外,是为了丰富地图;不是利用逻辑反驳来否定当事人的处境。真实限制应被认真核对。

NLP手册 19|扭曲与推论:怎样区分观察与解释

19|扭曲与推论:怎样区分观察与解释

区分观察和推论,是让判断更有根据,不是预设客户一定误解了别人。

NLP手册 20|开放式语言:理解米尔顿模型的用途与界限

20|开放式语言:理解米尔顿模型的用途与界限

开放的表达允许不同经验,含糊的承诺则可能回避责任。对目的、选择与实际安排,该说清楚的仍然要说清楚。

NLP手册 21|精确和开放:根据对话需要选择语言

21|精确和开放:根据对话需要选择语言

语言模式是观察入口,不是对人的分类。句子可以变化,人的需要也可能在对话中变化。

5. 隐喻、故事与写作|22—25

NLP手册 22|隐喻练习:借一个画面探索新的选择

22|隐喻练习:借一个画面探索新的选择

隐喻帮助表达和探索,不自动证明一个人的人格、创伤或潜意识内容。意义由当事人确认。

NLP手册 23|故事与意义:用自己的语言讲述经验

23|故事与意义:用自己的语言讲述经验

重新讲述不等于改写事实。可以探索意义,同时保留已经发生的事情及其影响。

NLP手册 24|写作中的目标与读者:先想清楚想带来什么

24|写作中的目标与读者:先想清楚想带来什么

面向读者不等于迎合。清楚表达立场、依据与适用范围,也是在尊重读者。

NLP手册 25|修改文字:让语言更具体、更贴近读者

25|修改文字:让语言更具体、更贴近读者

编辑文字也是检视思考。删除重复句后,如果论点失去支撑,可能需要补充分析,而不是补回更多口号。

6. 思考框架与整合|26—30

NLP手册 26|注意力与过滤:我们怎样选择看到什么

26|注意力与过滤:我们怎样选择看到什么

偏好是对当前观察的一种描述,不是对人永久性的分类。情境变化时,关注方式也可能变化。

NLP手册 27|上切与下切:在意义和细节之间移动

27|上切与下切:在意义和细节之间移动

意义与细节彼此支持。只有意义可能难以行动,只有细节可能失去方向,合适的移动帮助两者连接。

NLP手册 28|问题框架与成果框架:改变提问的入口

28|问题框架与成果框架:改变提问的入口

框架是一种注意力安排,不是好问题与坏问题的永久分类。目的不同,合适的问题也不同。

NLP手册 29|重构练习:尝试另一种理解而不强加积极

29|重构练习:尝试另一种理解而不强加积极

承认行为可能有某种意图,不等于认可它的所有后果。可以理解功能,同时讨论责任和替代方式。

NLP手册 30|把练习连起来:形成自己的学习与反馈循环

30|把练习连起来:形成自己的学习与反馈循环

流程提供方向感,客户的回应提供下一步依据。掌握流程不等于坚持从第一步走到最后一步。

《NLP Workbook》30篇导读:情境插图2

从哪篇开始比较合适

刚接触NLP,可以从第01篇开始,先理解这组文章的出发点。如果带着具体问题来,也可以直接选择上面的主题。一次只带走一个与自己有关的发现,比急着记住全部名词更容易形成学习。

如果是在教练课堂或同伴小组中使用,可以先说明练习目的与范围。选择普通、强度合适的材料,允许暂停,也允许对模型提出不同意见。练习结束后,回看自己听见的线索、作出的回应以及对方的体验,讨论下一次准备保留或调整什么。

教练应用与知识拓展

NLP的历史与部分心理治疗实践存在关联,应用范围也不只限于教练。这个系列以教练式沟通为主要场景,同时保留必要的历史与复杂技术背景介绍。知识拓展帮助理解方法来自哪里,不等于读完之后就具备实施治疗的能力。相关目的、专业要求和证据范围会在对应篇章中说明。

对于一般教练对话,我们关注的是合作、倾听、理解与自主选择。客户可以在反思中更新看法,也可以保留原来的判断;教练不需要为了展示技术而强迫改变,更不需要把所有困难都归为信念或状态。现实条件、制度、资源与他人的选择同样重要。

《NLP Workbook》30篇导读:情境插图3

继续阅读

另一组30篇:介绍NLP|30篇导读。

你可以把两个合集当作持续讨论的入口:围绕一个主题阅读,带着具体经历练习,再根据真实反馈调整理解。模型与问句会不断增加,判断何时使用、为什么使用,也需要一起学习。

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