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从多重视角到团队协作 04｜教练案例：一场僵住的跨部门会议，怎样走到一次共同试验？
跨部门会上的安静不等于同意。原创教学模拟里，外部教练请负责人说清可商量范围，用一笔真实退货走到交接点，再由自愿门店做...
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从多重视角到团队协作 03｜同伴案例研讨怎么带，才不会变成轮流给建议？
同伴案例研讨容易变成轮流给建议。课堂教学模拟里，主持人让带案例的人先定带走什么，分轮只问条件、交还猜想、按她需要演练...
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NLP的锚定与改变实践合集导读｜16篇文章，从《青蛙变王子》到教练对话
NLP的锚定与改变实践16篇合集导读：连接《青蛙变王子》中的锚定、资源与改变思路，讨论情境迁移、隐私、信号核实与生成...
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NLP的锚定与改变实践 01｜《青蛙变王子》讲了什么？从已有专题进入一次现场阅读
《青蛙变王子》讲了什么？从已有专题进入一次现场阅读。示范里好用的一句问话，练习时客户却听不懂；本篇整理约定、信息与停...
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NLP中的米尔顿语言模式 36｜完整会谈复盘｜客户说“你理解错了”以后
完整会谈复盘｜客户说“你理解错了”以后。保留模拟会谈中的误解、纠正与后续协商；看教练怎样把议题和最后行动交还给本人，...
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NLP中的米尔顿语言模式 30｜会谈中的一次反应，怎样知道出了会谈还有没有用？
会谈中的一次反应，怎样知道出了会谈还有没有用？从两份实录的参照经验转入工作现场，看一次试说怎样为现实任务留下可检验差...
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NLP中的米尔顿语言模式 26｜经验追踪三｜没有一次完整的成功，还能从哪里开始？
经验追踪三｜没有一次完整的成功，还能从哪里开始？从几次不同经历里各选一项有用动作，组合后再亲自试一遍；关注新组合能否...
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NLP中的米尔顿语言模式 24｜经验追踪一｜哪一次，你已经做到过这件事？
经验追踪一｜哪一次，你已经做到过这件事？从客户已经完整做到过的事入手，寻找确实做过的动作，再比较今天的条件是否相似，...
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NLP中的米尔顿语言模式 16｜客户说“我不想回忆”，怎样接住这个回答？
客户说“我不想回忆”，怎样接住这个回答？以当下得到的回答调整会谈方向，把选择落在客户此刻愿意谈的事情上，而不是坚持原...
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NLP中的米尔顿语言模式 11｜“有人会告诉你，放手吧”是谁在提建议？
“有人会告诉你，放手吧”是谁在提建议？别人的话放进引号，教练仍可能借它发出自己的建议；用转述、提问与明确请求三个版本...
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NLP中的米尔顿语言模式 02｜艾里克森说了什么，班德勒和格林德又看见了什么？
艾里克森说了什么，班德勒和格林德又看见了什么？借老照片交接中的一把钥匙，分清现场记录、观察者解释与读者准备尝试的做法...
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NLP的起源 14｜从历史走向教练实践：怎样使用教练家的NLP学习地图？
从历史走向教练实践：怎样使用教练家的NLP学习地图？先写下问题再选链接；按不熟悉概念、提问与连接、感官经验等路径进入...
